6月22日，由山东PG电子·麻将胡了官方网站能源利用集团有限公司企业管理中心组织协调，集团党总支书记、副董事长曹玉亭带队，携首批中高层学习队伍赶赴青岛特锐德电气股份有限公司和青岛海尔集团进行参观学习，学习标杆企业在企业管理和企业文化建设方面的优秀经验做法，旨在通过不断学习交流，逐步提升中高管队伍的管理水平。
22日上午，首先参观学习的标杆企业青岛特锐德电气股份公司，是一家拥有世界最大汽车充电网的上市生态企业。在特锐德展馆讲解员的引导下，大家从特锐德新能源生态科技馆出发，分别参观了新能源互联网体验区、电动汽车群智能充电展示区等六大体验区，对特锐德“特来电”项目进行了深入了解，感受到了新能源在未来能源发展中的重要性。
随后，大家参观了特锐德生态党建展厅，对特锐德浓厚独特的企业文化，尤其对建立特锐德生态党建，打造企业党员命运共同体的理念，让大家对党建工作的创新做法耳目一新。
22日下午，学习队伍一行来带青岛海尔集团总部参观学习，实地感受海尔的企业文化、质量意识和创新精神。根据计划安排，大家先后参观了海尔文化展馆、海尔产品展厅、海尔大学等地，仔细观看了海尔发展史、创新生活展、互联网战略等主题展区，一件件历史实物让大家对海尔以质量起家的发展历程肃然起敬，海尔集团的海创汇、众创汇、cosmoplat等创新共享平台值得借鉴学习。
参观过程中，海尔集团团委副书记秦存涛向大家讲解了海尔创业至今所作出的各种战略调整，从传统制造业向互联网企业转型入手，介绍了海尔集团实施网络化战略的探索和实践，阐述了互联网条件下企业必须要从产品导向转向用户导向，在创业生态圈内实现共创、共享和共治，在薪酬上由企业付薪变成用户付薪等重要创新理念，令大家深受教育和启发。
在参观学习后的讨论交流中，集团公司党总支书记、副董事长曹玉亭表示，特锐德和海尔均为相关行业内标杆企业，大家到此参观学习的目的在于因地制宜学以致用，在下一步的工作中，大家要学习特锐德和海尔持续创新的进取精神，不断加强素质养成，改进工作作风，更好地发挥作用、服务大局，营造良好氛围，凝聚发展合力，为山东PG电子·麻将胡了官方网站能源利用集团的长远发展作出更大贡献。
据了解，为全面践行打造学习型中高管团队的理念，集团公司企业管理中心将择期组织第二批中高管学习人员前往标杆企业参观学习。
2018-06-26
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